Assises contre l’homophobie à Genève
Double première à Genève
Les 4 et 5 septembre 2009 ont eu lieu les Premières Assises contre l’homophobie à Genève, à l’initiative de la Fédération Genevoise des Associations LGBT en partenariat avec l’Etat et la Ville de Genève ainsi que l’Unité interdisciplinaire d’études genre de la Faculté des SES de l’Université de Genève. Lors de ces premières Assises, le «jeune» groupe régional de Network à Genève a fait sa première apparition en public.

- Les autorités genevoises, notamment celles en charge de l'éducation, se sont montrées engagées non seulement par leur participation matérielle à cet événement, mais également par leur présence physique et leur intérêt manifesté de progresser en direction d'un système scolaire propice au développement des jeunes lgbt.
Observant que malgré des progrès certains dans la reconnaissance des droits des personnes lesbiennes, gaies, bi- et transsexuelles (LGBT) à travers le monde, 74 pays condamnent encore aujourd’hui l’homosexualité et 7 connaissent même la peine capitale pour des actes homosexuels. En incohérence totale avec ce constat, le texte final approuvé par la diplomatie des pays présents à la Conférence sur le racisme ce printemps à Genève («Durban II») ne fait aucune référence à l’homophobie et ne propose aucune mesure en matière de défense des minorités sexuelles. Écartée, minimisée ou tout simplement ignorée, l’homophobie demeure pourtant une forme de discrimination à part entière aux conséquences graves.
Ainsi, les premières Assises contre l’homophobie à Genève étaient en grande partie la réponse constructive à une campagne haineuse et inféconde que l’UDC genevoise avait menée en 2007 contre le traitement fiscal égal entre couples hétéros et couples de même sexe.
Pour cette première édition des Assises, le thème central était l'homophobie selon l'angle spécifique de l’éducation et la jeunesse. Les valeurs de Network nous poussent également à nous engager dans la protection de nos cadets, par la sensibilisation, la vigilance et nos actions auprès de tous les publics, afin que le monde du travail et le monde de demain les accueillent dans leur richesse et leurs différences.
Ces deux journées des Assises étaient l'occasion de réunir membres de la communauté LGBT, professionnels de la jeunesse, de la police, de la justice, de la politique, acteurs du milieu artistique, parents et jeunes eux-mêmes pour réfléchir ensemble aux moyens de combattre plus efficacement ces discriminations et d'apprendre à mieux vivre la diversité.

- De nombreux professionnels et représentants d'organisations d'horizons et de provenance divers ont écouté, discuté et se sont échangés de manière intense durant les 2 journées des assises, démontrant ainsi leur engagement en faveur d'une école ouverte à la diversité.
Le groupe régional Network de Genève – dont plusieurs membres sont à l’origine de la Charte de la Diversité en Entreprise en partenariat notamment avec Pink Cross – a donc logiquement souhaité être présent activement lors de ces journées. Nous ne pouvions que revendiquer notre détermination à lutter contre l’homophobie et toutes les formes de discriminations. L’organisation de cette manifestation dans notre ville ne pouvait se faire sans nous. Aussi avons-nous contribué à la fois par un soutien financier de Network et par notre présence aux différentes conférences, ateliers de réflexion, ainsi que par la tenue d’un stand.
Ce stand a eu pour ambition d’une part de faire connaitre Network dans les milieux socioprofessionnels présents à ces assises – puisque pour la première fois, la bannière «Network» s’affichait lors d’une manifestation publique à Genève – et de promouvoir la Charte de la Diversité en Entreprise. C’est donc avec un grand enthousiasme et beaucoup de fierté, que nous avons représenté l’association Network et l’ensemble de ses membres de la Suisse entière lors de ces journées.
Il est déjà question, par ailleurs, que les prochaines Assises soient orientées sur le monde de l’entreprise. Ainsi, nous commençons déjà au sein de notre groupe régional à plancher sur le sujet afin d’être alors moteur dans l’organisation de ces futures «Assises pour la Diversité en Entreprise».

- Sur son stand, le groupe régional genevois de Network a pu échanger avec les participants aux assises des informations et des opinions au sujet de la lutte contre l'homophobie et de l'engagement pour un monde sachant tirer les avantages de la diversité des gens, notamment le monde du travail.